日本企业劳资关系变迁研究

书号:

ISBN 978-7-105-16262-8/F·459

图书语言:

汉文

作者:

刘容

出版日期:

2021.03

定价:

55.00元

作者简介:

刘容：女，黑龙江省尚志市人。东北财经大学管理学博士，大连民族大学外国语学院日语系副教授。研究方向为日本企业管理。

内容简介:

本书基于新制度经济学的制度变迁路径依赖理论，对日本企业劳资关系的变迁规律进行了研究。认为社会文化因素从深层次上引导着劳资制度的变迁及走向，在"和"观念、集团意识、等级思想、"家"原理等文化传统的驱动下，日本企业劳资关系在变迁中形成了路径依赖现象，在新的时代背景下，将向"利益协调型"模式演化。